1. 二十一世纪的竞争,核心是人才的竞争;企业的发展关键在于人才。 “尊重人才、善用人才、留住人才”,始终是我们人力资源战略的基石。

                          用人理念
                          我们认为:能帮助企业发展的人就是我们需要的人,不论其职务高低,只要能出色地完成本职工作,就是我们需要的人才!
                          人才策略
                          我们正努力运用现代人力资源管理理念,科学化、人性化的管理和培养员工, 建立学习型、创新型团队!努力为每一位员工提供实现个人价值的舞台。
                          战略目标
                          我们的目标是每一位员工都能感受到公司高度人性化的关爱和培养,让每一位爱岗敬业、有能力、有抱负的员工在公司成长、成功,最终实现公司和员工的双赢!
                          招聘职位 招聘人数 更新日期 岗位要求
                                                                          
                          招聘商务报价1名 2 2016-12-19 查看详情

                          岗位要求:

                          1.电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历;年龄在25-40岁之间,性别不限;

                          2.具有从事高、低压成套设备的报价工作,本岗位工作经验。?

                          3.熟悉高、低压成套设备报价流程与规范。?

                          4.熟练使用计算机、文字处理以及办公软件信息资料管理?

                          5.具有独立完成高、低压成套开关柜的报价。



                          招聘体系工程师/审核员1名 1 2016-12-19 查看详情

                          岗位要求:

                          1、男女不限,40岁以下,大专以上文化程度;

                          2.能独立完成ISO9001质量管理体系管理及相关体系体系文件的编制;

                          3.熟悉产品认证实施细则要求和企业质量保证能力和产品一致性检查的相关流程。

                          经验技能要求:

                          1.获得ISO9001质量管理体系内审员证书优先。

                          2.参加过CQC技术负责人培训并取得证书的优先

                          3.能组织、协调质量体系认证工作。

                          4.熟悉3C认证产品相关技术参数。

                          5.具有较好的组织能力沟通协调能力。



                          招聘生产管理1名 1 2016-01-14 查看详情

                          岗位要求:

                          1、大专以上学历,年龄在28-40岁,男性,身体健康,机电一体化等相关专业;

                          2、有5年同行业同岗位工作经验;

                          3、为人踏实,服从公司的各种安排;

                          招聘元器件部销售区域经理 2016-01-14 查看详情

                          岗位要求:

                          1、大专以上学历,年龄在25-45岁,身体健康,专业、性别不限;

                          2、有良好的沟通能力和合同签约能力,有责任心和团队精神;

                          3、有很强的市场营销及运作能力,5年以上同行业销售经验,有销售渠道和市场资源者优先;

                          4、负责完成所辖区域内的销售目标;

                          5、特别优秀者面议。
                          招聘销售经理、市场信息员 2016-12-19 查看详情

                          岗位要求:

                          1、从事高、低压成套电气设备或高、低压电气元器件产品市场销售两年以上;?

                          2、熟悉电气产品在市场中的销售环节和客户对象;

                          3、具有一定的销售运作经验和团队协作精神;

                          4、职业操守良好、敢于挑战高收益;

                          5、具有一定的客户资源;

                          6、28岁以上,男女不限;

                          7、完成上级领导交办的其他工作。

                          招聘成套设备销售区域经理 2016-01-14 查看详情

                          职位描述:在成套项目立项跟踪过程中,负责分管项目与甲方、总包方等各环节沟通协调,确保在谈项目内外有效进展中成功签单。

                          岗位要求:

                          1、大专以上学历,年龄在25-45岁,身体健康,专业、性别不限;

                          2、有高度责任心和团队意识,应变能力强,注意细节,系统思考。

                          3、能与公司发展思路保持一致,指导和培养团队骨干。

                          招聘商务专员 2016-01-14 查看详情

                          职位描述:

                          1、跟踪销售合同的执行情况;

                          2、建立合同台账;

                          3、负责销售合同结算、催款等工作;

                          4、负责售后相关联系工作。

                          5、完成公司交代的各种临时工作。

                          岗位要求:

                          1、大专以上文化程度,能熟练使用办公室软件;

                          2、有财务工作经历和合同管理经历优先;

                          3、懂商务谈判的技巧,能处理各种突发状况;

                          4、年龄在30~45岁,性别不限;

                          5、特别优秀的面谈。

                          招聘采购员1名 1 2016-01-14 查看详情

                          岗位要求:

                          1、女性,大专以上学历,年龄30~45岁;

                          2、会办公软件,有同行业工作经验。

                          真钱抢庄牛牛